关于开展2026年新进教师“教学预演课”检查验收工作的通知

各二级学院：

为帮助新进教师熟悉学校各项教学管理制度，树立正确的教学理念，掌握基本的教学方法和技能，更快更好地适应教师岗位要求，有效提高课堂教育教学质量，决定开展新进教师教学技能培训和检查验收工作，现将相关事项通知如下：

一、检查验收对象

二级学院新进专任教师、辅导员及所有首次申请开课教师（统称“新进教师）。

二、前期教学技能培训

各二级学院应在学校新进教师岗前培训的基础上，开展院内教学培训：

（一）院情培训。包括学院基本情况、人才培养目标、课堂教学规范、一流课程建设、课堂教学改革和学生学习特点等相关内容。

（二）一对一教学“传帮带”。二级学院要制定新进教师教学技能培训工作方案，安排教学经验丰富的指导教师对新进教师进行一对一的教学指导。帮助新进教师学会课程分析、教材分析、教法学法分析、学情分析等，独立开展教学设计（含教案设计），灵活运用各种教学方法与技巧，开展智慧教学，进行教学评价方式改革等，形成自己独特的教学范式。

三、检查验收安排

学校暂定2026年8月28日（具体安排另行通知）组织专家以“教学预演课”形式验收新进教师教学技能掌握情况，验收采用现场查看教案和听课验证的方式：

（一）查看内容包括各二级学院对新进教师培训的指导记录、新进教师下学期承担课程不少于10节课的教案；

（二）新进教师应针对抽中的课进行5分钟说课程和20-45分钟课堂教学，课堂教学内容将从已备好的10节课中随机抽取。

四、工作要求

（一）请新进教师按照学校及学院的安排积极参加相关培训，利用假期作好教学准备，按要求参加验收活动；

（二）请各二级学院高度重视新进教师教学培训和“教学预演课”验收工作，把新进教师培训与师资队伍建设紧密结合起来，确保取得实效。各二级学院于2026年8月25日前将培训的指导记录（包括但不限于新闻、图片、听课记录等）、《新进教师教学信息统计表》、每人10节课的教案（均电子文档）发送至wljwcjs@163.com；

（三）学校将加强新进教师的开课管理，严格考核，未参加考核验收或考核达不到验收要求的，暂不具备新学期开课资格，其所担任的课程由所在二级学院安排其他教师担任。

其他未尽事宜，请联系教务处教师发展中心，联系人：江松，联系电话：49891731。

附件：新进教师教学信息统计表.xlsx

教务处

2026年6月30日